secondo me. con 15 %.. te chiedono ancora i soldi per il fatto di averli disturbati......purtroppo queste sono le nostre leggi :shock:

Credo che l'accesso agli ascensori come altre agevolazioni non dipendano dalla percentuale di invalidita' ma dalla tipologia. Nello specifico dalla ridotta capacita' motoria.

Mio figlio aveva problemi alla gamba, era in passeggino, ho chiesto agli addetti della funicolare di Capri l'uso dell'ascensore ma hanno risposto che era per i disabili "seri", non son voluta entrare in polemica e mi son caricata passeggino e bambino in spalla ma per quanto ancora posso farcela?

Puoi chiedere alla ASL che gli venga riconosciuta la diminuzione di capacita' motoria. Almeno provvisoria.

Con il 15% non avresti diritto a nulla.
Il 51% ti può dare qualche agevolazione per quanto riguarda il lavoro nel senso che i datori di lavoro se ti assumono pagano meno contributi per te in confronto ad una persona normale ed in ogni azienda c'è una percentuale minima di persone invalide da assumere ed in caso di difficoltà di lavoro la stessa deve licenziare prima gli altri.
Col 74% io avrei diritto anche ad una pensione di 200 euro mensili circa sempre se non guadagnassi più di 200 euro al mese circa.
Fortunatamente per me il mio stipendio non è così sottotono anche perchè andare avanti con 400 euro al mese sarebbe piuttosto arduo.
Per ottenere delle giuste agevolazioni si dovrebbe avere secondo lo stato più del 90%!
Io sono ancora considerato piuttosto in forma. :twisted:

Sei sicuro Alby? Perche' non mi risulta che il datore di lavoro abbia una contribuzione ridotta per i dipendenti invalidi. Mentre sono corrette le altre indicazioni. Anche se, ad esempio per il lavoro, puoi solo iscriverti alla mobilita' per le categorie protette, ma non c'e' l'obbligo di assunzione.

per ora ancora no! :)

Io sono malata da tre anni e mezzo, e se non avessi scoperto questo forum di recente non avrei mai saputo di poter richiedere l'invalidità civile!

So che non cambia niente ma non parte da una percentuale fissa minimo del 21%?

A me è stato riconosciuto il 50% 5 anni fa e adesso ho richiesto l'aggravamento e la legge 104 perchè nel frattempo ho avuto una fistola e una trombosi cerebrale. Con quale percentuale concedono la 104 che voi sappiate, visto che il mio obiettivo è quello di ottenere le 18 ore al mese di permessi dal lavoro?
Grazie se riuscite a darmi delucidazioni visto che finora non ci ho capito granchè.