Retribuzione dopo il 3° certificato di malattia - Pagina 2

F&V · 11-08-12, 09:57

Allora io propio ora sto a casa per malattia e sono al 4° certificato da gennaio, ovviamente la mia è una MICI (RCU), questi 2 giorni di malattia che mi sono dovuto prendere mi verranno pagati al 100%?Io ho in mano la certificazione della mia RCU e sul cartaceo che il mio medico di famiglia ha spedito telematicamente all'INPS c'e' appunto scritto che l'assenza è data ovviamente per RCU in fase attiva con febbre (infatti ho 37.5 con i soliti sintomi della maledetta RCU). Soltanto che l'azienda presso cui sono impiegato non possiede ancora la mia certificazione della malattia cronica di cui sono affetto,(CCNL settore commercio). Per usufruire dell'essere pagati al 100% nei giorni di malattia dopo il 3° certificato medico occorre soltanto che il medico di famiglia inserisca nella causa dell'assenza da lavoro, cioè che l'assenza è causata da una malattia cronica, oppure si deve spedire all'azienda stessa la certificazione che si affetti da tale malattia cronica? O addiritura si deve fare prima l'invalidità civile per usufruire di essere pagati al 100% dopo il 3° certificato?

11-08-12, 09:57	#11
F&V Socio ◊ Data registrazione: 03-05-12 Località: Cerratina fraz. di Pianella (PE) Messaggi: 125	Allora io propio ora sto a casa per malattia e sono al 4° certificato da gennaio, ovviamente la mia è una MICI (RCU), questi 2 giorni di malattia che mi sono dovuto prendere mi verranno pagati al 100%?Io ho in mano la certificazione della mia RCU e sul cartaceo che il mio medico di famiglia ha spedito telematicamente all'INPS c'e' appunto scritto che l'assenza è data ovviamente per RCU in fase attiva con febbre (infatti ho 37.5 con i soliti sintomi della maledetta RCU). Soltanto che l'azienda presso cui sono impiegato non possiede ancora la mia certificazione della malattia cronica di cui sono affetto,(CCNL settore commercio). Per usufruire dell'essere pagati al 100% nei giorni di malattia dopo il 3° certificato medico occorre soltanto che il medico di famiglia inserisca nella causa dell'assenza da lavoro, cioè che l'assenza è causata da una malattia cronica, oppure si deve spedire all'azienda stessa la certificazione che si affetti da tale malattia cronica? O addiritura si deve fare prima l'invalidità civile per usufruire di essere pagati al 100% dopo il 3° certificato?