Passaggio successivo nei confronti del datore di lavoro

chiccabum · 08-05-13, 12:24

Sono arrivati i verbali della visita:
invalidità lavorativa superiore ad 1/3. 46%. Riconoscimento della 104.

Ora come devo comportarmi? Devo fare comunicazione al mio datore di lavoro? Cosa succede?

Sono scossa: da una parte è una cosa positiva, che in qualche modo mi "proteggerà" in futuro, anche nel caso debba cambiare lavoro, ma potrebbe danneggiare la mia cariera? D'altra parte ci pensa già la debolezza della malattia a danneggiarla.

Chi di voi ci è passato mi dice che passi devo fare e come gestire queste comunicazioni?

M.

chiccabum · 09-05-13, 11:17

Aggiungo che avendo indicato solo l'art. 3 comma 1 della 104 parrebbe non abbia diritto ai permessi, poco conta che vada in ospedale due volte al mese.

08-05-13, 12:24	#1
chiccabum Socio ◊◊ Data registrazione: 14-01-12 Località: Milan area Messaggi: 206	Passaggio successivo nei confronti del datore di lavoro Sono arrivati i verbali della visita: invalidità lavorativa superiore ad 1/3. 46%. Riconoscimento della 104. Ora come devo comportarmi? Devo fare comunicazione al mio datore di lavoro? Cosa succede? Sono scossa: da una parte è una cosa positiva, che in qualche modo mi "proteggerà" in futuro, anche nel caso debba cambiare lavoro, ma potrebbe danneggiare la mia cariera? D'altra parte ci pensa già la debolezza della malattia a danneggiarla. Chi di voi ci è passato mi dice che passi devo fare e come gestire queste comunicazioni? M.

09-05-13, 11:17	#2
chiccabum Socio ◊◊ Data registrazione: 14-01-12 Località: Milan area Messaggi: 206	Aggiungo che avendo indicato solo l'art. 3 comma 1 della 104 parrebbe non abbia diritto ai permessi, poco conta che vada in ospedale due volte al mese.