Permessi dal lavoro

Enzog70 · 05-12-10, 17:22

Qualcuno sa se il contratto nazionale metalmeccanici prevede qualcosa di simile?

cdaniel68 · 22-04-11, 09:51

Visto che anch'io sono entrato nel club dei RCU mi premeva conoscere se i giorni dei controlli o esami possono essere riconosciuti e quindi pagati dall'INPS.
Io sono un dipendente, ho un contratto Metalmecanico Artigiani Lombardia....mi era stato detto che per la malattia funziona cosi:
- da 1 a 3 gg di malattia = a carico del lavoratore (quindi NON pagati)
- da 1 a x gg di malattia = non vengono retribuiti solo i primi 3 gg di malattia

La cosa non mi sembra molto giusta, in quanto ogni visita ed ogni ricovero inferiore ai 3 gg non mi viene in alcun modo retribuito.
Per esempio, da quando ho cominciato le visite per le mie perdite di sangue e successiva diagnosi di RCU ho dovuto utilizzare dei permessi (naturalmente non pagati):
- 4 ore per visita proctologo
- 4 ore per pre-ricovero (prelievo sangue, cardiogramma, colloquio con GE e anestesista)
- 8 ore per day hospital (colonscopia in narcosi)

Quello che mi chiedo ora è: per una malattia cronica come la RCU ed indipendentemente dal contratto con cui ognuno di noi è assunto, ci possono essere agevolazioni lavorative relative alle visite e/o ricoveri?

Grazie.

Michelangelo · 22-04-11, 20:00

Daniel le informazioni da te riportate sono corrette, volevo informarti che, con il contratto che hai in essere, puoi farti fare un certificato dal tuo medico di fiducia o, meglio ancora, dallo stesso gastroenterologo, il quale attesti che in quel giorno/i dovrai effettuare il seguente esame specifico e o eventuali ricoveri.
Il certificato che ti viene rilasciato ha validità come un giorno di malattia retribuito dall'azienda (se non superiore ai 3 giorni di calendario) altrimenti, se superiore, retribuito dall'ente, in questo caso l'I.N.P.S.
Volevo specificarlo in quanto questa problematica era successa ad una persona di mia conoscenza che ha risolto in questo modo.
Addirittura confermo che, con il sudetto contratto, è anche possibile richiedere un certificato medico per eventuali visite diverse dai nostri problemi di salute, ad esempio interventi odontoiatrici e quant'altro.
Altrimenti dovresti ricorrere alla "legge quadro per l'assistenza e l'integrazione sociale al lavoro" la famosa 104.
Preferisco non parlarne qui in quanto credo in questa sezione ci siano molte discussioni a riguardo.
Un saluto.

05-12-10, 17:22	#1
Enzog70 Socio Junior Data registrazione: 19-11-09 Messaggi: 42	Qualcuno sa se il contratto nazionale metalmeccanici prevede qualcosa di simile?

22-04-11, 09:51	#2
cdaniel68 Occasionale Data registrazione: 20-04-11 Messaggi: 21	Visto che anch'io sono entrato nel club dei RCU mi premeva conoscere se i giorni dei controlli o esami possono essere riconosciuti e quindi pagati dall'INPS. Io sono un dipendente, ho un contratto Metalmecanico Artigiani Lombardia....mi era stato detto che per la malattia funziona cosi: - da 1 a 3 gg di malattia = a carico del lavoratore (quindi NON pagati) - da 1 a x gg di malattia = non vengono retribuiti solo i primi 3 gg di malattia La cosa non mi sembra molto giusta, in quanto ogni visita ed ogni ricovero inferiore ai 3 gg non mi viene in alcun modo retribuito. Per esempio, da quando ho cominciato le visite per le mie perdite di sangue e successiva diagnosi di RCU ho dovuto utilizzare dei permessi (naturalmente non pagati): - 4 ore per visita proctologo - 4 ore per pre-ricovero (prelievo sangue, cardiogramma, colloquio con GE e anestesista) - 8 ore per day hospital (colonscopia in narcosi) Quello che mi chiedo ora è: per una malattia cronica come la RCU ed indipendentemente dal contratto con cui ognuno di noi è assunto, ci possono essere agevolazioni lavorative relative alle visite e/o ricoveri? Grazie.

22-04-11, 20:00	#3
Michelangelo Reporter Data registrazione: 17-03-11 Località: Città della Pieve (PG) Messaggi: 101	Daniel le informazioni da te riportate sono corrette, volevo informarti che, con il contratto che hai in essere, puoi farti fare un certificato dal tuo medico di fiducia o, meglio ancora, dallo stesso gastroenterologo, il quale attesti che in quel giorno/i dovrai effettuare il seguente esame specifico e o eventuali ricoveri. Il certificato che ti viene rilasciato ha validità come un giorno di malattia retribuito dall'azienda (se non superiore ai 3 giorni di calendario) altrimenti, se superiore, retribuito dall'ente, in questo caso l'I.N.P.S. Volevo specificarlo in quanto questa problematica era successa ad una persona di mia conoscenza che ha risolto in questo modo. Addirittura confermo che, con il sudetto contratto, è anche possibile richiedere un certificato medico per eventuali visite diverse dai nostri problemi di salute, ad esempio interventi odontoiatrici e quant'altro. Altrimenti dovresti ricorrere alla "legge quadro per l'assistenza e l'integrazione sociale al lavoro" la famosa 104. Preferisco non parlarne qui in quanto credo in questa sezione ci siano molte discussioni a riguardo. Un saluto.